
Optimieren Sie Ihre Sicherheit bei Personaleinstellungen
- Prüfen Sie Ihre Personal- investitionen! Personelle Fehlentscheidungen kosten Sie 1,8 Jahresgehälter.
- Anforderungen und Persönlichkeit des Stelleninhabers müssen zuein-ander passen!
- Finden Sie die für Ihr Unternehmen geeigneten Mitarbeiter.
- Nutzen Sie unsere diagnostische Kompetenz

Entdecken Sie Potenziale und Ressourcen im Unternehmen
- Erkennen Sie die Stärken und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter!
- Setzen Sie Ihre Mitarbeiter dort ein, wo deren Stärken liegen. Nur wer seine Stärken und Talente einbringen kann, ist auf Dauer erfulgreich.
- Nutzen Sie die Potenzialanalyse zum Aufbau von Förderpools.
- Leben Sie Personalentwicklung: Fördern Sie individuell und nutzen Sie Talente gezielt.

Mit der Leistung Ihrer Mitarbeiter soll es Aufwärts! gehen?
- Schaffen Sie eine transparente Beurteilungs- und Zielvereinbar-ungskultur.
- Vereinbaren Sie individuelle Ziele, und sichern Sie sich Leistungs-bereitschaft und Motivation Ihrer Mitarbeiter.
- Gewinnen Sie Nachwuchskräfte aus den eigenen Reihen.
- Bilden Sie die Basis für Ihre Personalplanung und -entwicklung.
Aufwärts!
Human Resources
Dipl. Psych. Iris Ohlig
Ladenburger Str.24
69493 Hirschberg
Telefon 06201 844 266
info@auf-waerts.de
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